Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Geheim-/ und Sabotageschutz

Die Betriebsleitung Bundesbau Baden-Württemberg koordiniert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbau-ämtern und hält den Kontakt zu den Ministerien. Rund 780 Mitarbeitende engagieren sich in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung – am Dienstsitz in Freiburg, am Standort Berlin sowie in den Staatlichen Hochbauämtern in Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Ulm.

Wir sind vor allem mit militärischen Bauprojekten zur Verteidigung unseres Landes in einem besonders sicherheitsempfindlichen Bereich tätig. Deshalb müssen unsere Mitarbeitenden daraufhin überprüft werden, ob sie die sicherheitsrelevanten Anforderungen sowie die Vorgaben des Geheimschutzes erfüllen. Zur Erfüllung dieser Aufgaben arbeiten wir eng mit dem Landesamt für Verfassungsschutz zusammen.

• Einleitung, Durchführung sowie organisatorische Begleitung der Verfahren zur Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG)
• Überwachung und Abwicklung der turnusmäßigen Sicherheitsüberprüfungen und den damit erforderlichen Maßnahmen
• Unterstützung der Staatlichen Hochbauämter bei Fragen des Geheimschutzes
• Betreuung und Verwaltung von Verschlusssachen
• Bereitschaft zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach LSÜG/ §10 (einschl. des familiären Umfelds)

• Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss
• Möglichst Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und vorzugsweise SAP
• Sie verfügen neben Organisationsgeschick über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sie arbeiten gewissenhaft und sorgfältig und sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Chancengleichheit
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA)