Leben und arbeiten
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig
Es gibt viele Gründe, warum Sie bei uns richtig sind: von flexiblen Arbeitszeitmodellen über individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, berufliche Gleichstellung bis hin zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und gleitenden Arbeitszeiten.
Wir unterstützen Sie mit arbeitgeberfinanzierten Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsprämie
- JobTicket BW
- JobRad BW
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Ihre Gesundheit und Ihre Familie zählen für uns genauso wie für Sie
- kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- gleitende Arbeitszeiten
- Teilzeitarbeit
- Homeoffice
- Sabbatical
- Gesundheitsmanagement
- Wohnungsfürsorge
Ihre persönliche berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen
- individuelles Onboardingprogramm
- attraktive fachbezogene und persönlichkeitsbildende Fortbildungsangebote
- Freistellung und Kostenübernahme bei externen Fortbildungen
Wir engagieren uns sozial und ökologisch
- Mitarbeiterbeteiligung
- berufliche Gleichstellung der Geschlechter
Zwischenbericht zum Chancengleichheitsplan - Förderung benachteiligter Personen
- Elektrofahrzeuge
Gemeinsam weiterkommen.
