Leben und arbeiten
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig
Es gibt viele Gründe, warum Sie bei uns richtig sind: von flexiblen Arbeitszeitmodellen über individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, berufliche Gleichstellung bis hin zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und gleitenden Arbeitszeiten.
Wir unterstützen Sie mit arbeitgeberfinanzierten Leistungen
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Möglichkeit der Gewährung einer übertariflichen Fachkräftezulage für Ingenieure
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum JobTicket BW
- Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Ihre Gesundheit und Ihre Familie zählen für uns genauso wie für Sie
- Moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten
- Unterstützung in den unterschiedlichen Lebensphasen bei den Themen Gesundheit, Familie und Beruf
Ihre persönliche berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit eines internen Traineeprogramms mit Übernahme ins Beamtenverhältnis im Fachbereich Elektrotechnik
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir engagieren uns sozial
- Berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Chancengleichheitsgesetz Baden-Württemberg
Zwischenbericht zum Chancengleichheitsplan - Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt
Gemeinsam
weiterkommen.
